{"id":9100,"date":"2026-06-03T07:29:25","date_gmt":"2026-06-03T07:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/experza.be\/vacatures\/teamleader-nacht-productie-vaste-nacht-regio-kortrijk\/"},"modified":"2026-08-20T18:16:14","modified_gmt":"2026-08-20T18:16:14","slug":"teamleader-nacht-productie-vaste-nacht-regio-kortrijk","status":"publish","type":"vacatures","link":"https:\/\/experza.be\/en\/vacancies\/teamleader-nacht-productie-vaste-nacht-regio-kortrijk\/","title":{"rendered":"Teamleader Nacht \u2013 Productie &#8211; Vaste Nacht &#8211; Regio Kortrijk"},"content":{"rendered":"<p>Beschik jij over sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring binnen een productieomgeving?<br \/>\nVoor een gerenommeerd productiebedrijf in de regio Kortrijk zoeken we een teamleader nacht die verantwoordelijkheid neemt over een vaste nachtploeg.<\/p>\n<p>In deze sleutelrol staan veiligheid, kwaliteit, rendement en teamontwikkeling centraal. Dankzij een coachende aanpak en een sterk organisatorisch vermogen draag je rechtstreeks bij aan een effici\u00ebnte en performante productie.<\/p>\n<p>Wat ga je doen:<br \/>\n&#8211; Leiding geven aan een nachtploeg van ongeveer 30 operatoren binnen een moderne productieomgeving.<br \/>\n&#8211; Realiseren van de vooropgestelde doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, rendement, planning en hygi\u00ebne.<br \/>\n&#8211; Organiseren van de personeelsbezetting, opvolgen van verlofplanning en optimaliseren van de taakverdeling.<br \/>\n&#8211; Co\u00f6rdineren van operationele prioriteiten en opvolgen van equipment owners om een vlotte productieflow te garanderen.<br \/>\n&#8211; Tijdig signaleren, oplossen en escaleren van operationele problemen.<br \/>\n&#8211; Verzorgen van een duidelijke en gestructureerde overdracht naar de ochtendploeg en andere interne stakeholders.<br \/>\n&#8211; Begeleiden van nieuwe medewerkers en opvolgen van opleidingstrajecten binnen het team.<br \/>\n&#8211; Actief bijdragen aan continuous improvement-projecten en procesoptimalisaties.<br \/>\n&#8211; Voeren van evaluatie-, functionerings-, afwezigheids- en feedbackgesprekken.<br \/>\n&#8211; Uitbouwen van een positieve teamcultuur waarin betrokkenheid, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-9100","vacatures","type-vacatures","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/experza.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/vacatures\/9100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/experza.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/vacatures"}],"about":[{"href":"https:\/\/experza.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/vacatures"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/experza.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}