Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. Als recruiter draait alles rond het verbinden van mensen met de juiste job en het realiseren van duurzame matches voor klanten in diverse sectoren. De rol combineert snelheid, nauwkeurigheid en sterk communicatief werk binnen een mensgerichte en resultaatgedreven omgeving. Ideaal voor wie energie haalt uit gesprekken, selectie en het actief zoeken naar talent op de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen:
– Cv’s screenen en gericht zoeken naar kandidaten via jobboards en sociale netwerken.
– Kandidaten telefonisch en via e-mail contacteren en eerste screeningsgesprekken opstarten.
– Intake- en sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen met focus op continuïteit en timing.
– Diepgaande interviews voeren waarbij competenties, motivatie en match met de functie worden geëvalueerd.
– Kandidaten correct voorstellen aan klanten en het volledige selectieproces administratief opvolgen.
– Referenties opvragen en bijdragen aan een kwaliteitsvolle en betrouwbare selectieflow.
– Kandidaten- en klantgegevens nauwkeurig registreren en up-to-date houden in het systeem.
Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match.