MAINTENANCE MANAGER
Functie
Je leidt en motiveert het technische team, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en een vlotte kennisoverdracht.
Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en schakelt externe contractors in wanneer dit nodig is.
Je houdt toezicht op belangrijke KPI’s die betrekking hebben op personeelsbeheer, onderhoudsprocessen en technische stilstanden.
Je stelt het onderhoudsbudget op en zoekt in samenwerking met de Technical Manager continu naar verbeteringen.
Je rapporteert aan de Technical Manager en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de operationele doelen te behalen
Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en schakelt externe contractors in wanneer dit nodig is.
Je houdt toezicht op belangrijke KPI’s die betrekking hebben op personeelsbeheer, onderhoudsprocessen en technische stilstanden.
Je stelt het onderhoudsbudget op en zoekt in samenwerking met de Technical Manager continu naar verbeteringen.
Je rapporteert aan de Technical Manager en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de operationele doelen te behalen
Profiel
Je genoot minstens een Bacheloropleiding in een technische richting en meer dan 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie.
Ervaring met het aansturen van een team van technische medewerkers.
Naast je technisch inzicht, sta je bekend om jouw coachende leiderschapsstijl en je probleemoplossend vermogen.
Je bent bereid een sleutelrol te spelen in het optimalisatietraject van de mensen, middelen en machines binnen onze onderneming.
Je bent een sterke teamspeler met verbindende communicatievaardigheden.
Ervaring met het aansturen van een team van technische medewerkers.
Naast je technisch inzicht, sta je bekend om jouw coachende leiderschapsstijl en je probleemoplossend vermogen.
Je bent bereid een sleutelrol te spelen in het optimalisatietraject van de mensen, middelen en machines binnen onze onderneming.
Je bent een sterke teamspeler met verbindende communicatievaardigheden.
Aanbod
Je komt terecht in een werkomgeving waar vertrouwen, creativiteit, respect en samenwerken centraal staan.
De individuele groei en ontwikkeling van de werknemers. staat centraal.
Er is een vlakke structuur met eenvoudige communicatielijnen.
Een uitgebreid intern opleidingstraject en voldoende mogelijkheden voor zelfontplooiing.
Een job met verantwoordelijkheden, binnen een aangename werksfeer met een marktconform loon.
Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen:
wagen + tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing.
Een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar
De individuele groei en ontwikkeling van de werknemers. staat centraal.
Er is een vlakke structuur met eenvoudige communicatielijnen.
Een uitgebreid intern opleidingstraject en voldoende mogelijkheden voor zelfontplooiing.
Een job met verantwoordelijkheden, binnen een aangename werksfeer met een marktconform loon.
Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen:
wagen + tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing.
Een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Lisa Van Maele
op 32472980060
op 32472980060
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.