RECRUITER
Functie
Als recruiter bij Experza ondersteun je je collega-uitzendconsulenten bij het zoeken op bediendeprofielen.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- je start de zoektocht naar de geknipte kandidaat voor de toegewezen vacatures;
- je belt (mailt, what'aspp't, stuurt bericht...) vanuit onze database, via verschillende jobkanalen zoals VDAB, Indeed etc. of via sociale media;
- je luistert naar mensen hun interesses, doelen en verwachtingen;
- je doet er alles aan om je contact een goed, vertrouwd gevoel te geven;
- je nodigt kandidaten uit naar het dichtste Experza-kantoor of maakt een afspraak voor videocall;
- je stelt de kandidaten-werkzoekenden intern voor aan je collega-uitzendconsulenten en volgt dit verder op;
- je krijgt een interne opleiding over het gebruik van onze database en onze manier van werken.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- je start de zoektocht naar de geknipte kandidaat voor de toegewezen vacatures;
- je belt (mailt, what'aspp't, stuurt bericht...) vanuit onze database, via verschillende jobkanalen zoals VDAB, Indeed etc. of via sociale media;
- je luistert naar mensen hun interesses, doelen en verwachtingen;
- je doet er alles aan om je contact een goed, vertrouwd gevoel te geven;
- je nodigt kandidaten uit naar het dichtste Experza-kantoor of maakt een afspraak voor videocall;
- je stelt de kandidaten-werkzoekenden intern voor aan je collega-uitzendconsulenten en volgt dit verder op;
- je krijgt een interne opleiding over het gebruik van onze database en onze manier van werken.
Profiel
Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
Je bent sociaal en de vele telefoontjes schrikken je niet af.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent heel gedreven: resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Deze job kan hectisch zijn. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Je bent collegiaal, maar durft ook leiding nemen.
Je bent sociaal en de vele telefoontjes schrikken je niet af.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent heel gedreven: resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Deze job kan hectisch zijn. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Je bent collegiaal, maar durft ook leiding nemen.
Aanbod
Je wordt een vast contract aangeboden met een marktconform salaris.
Je krijgt een on-the-job-opleiding.
We bieden jou verschillende extralegale voordelen aan: maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques op jaarbasis en vele andere voordelen.
Er is ruimte voor initiatief en eigen inbreng.
Voor wie ambitieus is, zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden.
Je komt in een ondernemend en open team terecht.
Uren zijn bespreekbaar (voltijds of deeltijds).
Interesse? Stuur je CV naar tracey@experza.be of bel 0490 44 85 27.
Je krijgt een on-the-job-opleiding.
We bieden jou verschillende extralegale voordelen aan: maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques op jaarbasis en vele andere voordelen.
Er is ruimte voor initiatief en eigen inbreng.
Voor wie ambitieus is, zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden.
Je komt in een ondernemend en open team terecht.
Uren zijn bespreekbaar (voltijds of deeltijds).
Interesse? Stuur je CV naar tracey@experza.be of bel 0490 44 85 27.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Tracey Debruyne
op 32490448527
op 32490448527
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.